“승계(承繼)”는 영어로 “succession” 또는 “inheritance”로 번역됩니다. 이 표현은 권리, 지위, 자산 등을 다른 사람에게 넘기는 과정을 의미하며, 주로 가족이나 조직 내에서의 권리와 책임의 이전을 설명하는 데 사용됩니다.
“승계(承繼)”를 영어로 표현하는 방법
- Succession (승계)
- Inheritance (상속)
- Continuity (연속성)
1. Succession (승계)
이 표현은 권리나 지위의 이전을 강조합니다.
- “The succession of leadership in the company was carefully planned.” (회사의 리더십 승계는 신중하게 계획되었다.)
- “Succession planning is essential for ensuring the future success of any organization.” (승계 계획은 모든 조직의 미래 성공을 보장하는 데 필수적이다.)
- “The royal family has a clear line of succession.” (왕실에는 명확한 승계 계승 라인이 있다.)
2. Inheritance (상속)
이 표현은 재산이나 자산의 이전을 강조합니다.
- “She received a large inheritance after her grandfather passed away.” (그녀는 할아버지가 돌아가신 후 큰 상속을 받았다.)
- “Inheritance laws can vary significantly from one country to another.” (상속법은 국가마다 크게 다를 수 있다.)
- “Understanding inheritance can help in estate planning.” (상속을 이해하는 것은 재산 계획에 도움이 될 수 있다.)
3. Continuity (연속성)
이 표현은 어떤 것의 지속성과 관련된 개념을 강조합니다.
- “The continuity of traditions is important for cultural heritage.” (전통의 연속성은 문화 유산에 중요하다.)
- “Ensuring continuity during a leadership transition is vital for stability.” (리더십 전환 동안 연속성을 보장하는 것은 안정성에 중요하다.)
- “Business continuity plans help organizations manage succession effectively.” (비즈니스 연속성 계획은 조직이 승계를 효과적으로 관리하도록 돕는다.)
승계(承繼)는 권리와 자산의 이전뿐만 아니라 지속적인 관계와 책임을 나타내며, 개인과 조직 모두에서 중요한 개념입니다. 이 표현은 이러한 이전 과정을 잘 반영합니다.