“임금 동결”은 직원의 임금을 일정 기간 동안 동결하거나 인상하지 않는 조치를 의미합니다. 이는 경제적 어려움, 경영 효율화, 또는 회사의 재정적 안정성을 유지하기 위한 방법으로 사용될 수 있습니다.
“임금 동결”을 영어로 표현할 수 있는 방법
- Wage Freeze: 임금 동결 (가장 일반적인 표현)
- Pay Freeze: 급여 동결 (유사한 의미로 사용됨)
1. Wage Freeze
“Wage Freeze”는 임금이 일정 기간 동안 동결되는 상태를 나타내는 가장 일반적인 표현입니다. 이는 경제적 또는 기업 전략적인 이유로 임금 인상을 보류하는 조치를 의미합니다.
- “The company announced a wage freeze for the next two years due to financial difficulties.” (회사는 재정적 어려움으로 인해 향후 2년 동안 임금 동결을 발표했다.)
- “A wage freeze is often implemented during economic downturns to prevent layoffs.” (임금 동결은 경제 불황 동안 해고를 방지하기 위해 자주 시행된다.)
2. Pay Freeze
“Pay Freeze”는 “Wage Freeze”와 유사한 의미로, 급여가 인상되지 않고 동결되는 상태를 설명합니다. 이 표현은 특히 급여와 관련된 상황에서 사용됩니다.
- “The organization is facing budget cuts, leading to a pay freeze for all employees.” (조직은 예산 삭감에 직면하여 모든 직원의 급여 동결로 이어졌다.)
- “A pay freeze can be challenging for employees who are expecting raises.” (급여 동결은 인상을 기대하는 직원들에게는 어려울 수 있다.)
“임금 동결”을 영어로 표현할 때는 “Wage Freeze” 또는 “Pay Freeze”를 사용할 수 있습니다. 두 표현 모두 임금이 일정 기간 동안 동결되는 상황을 설명하며, 상황에 따라 적절한 표현을 선택할 수 있습니다.
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