“실적”은 영어로 “Performance” 또는 “Achievement”로 번역됩니다. 이는 특정 목표나 기준에 따라 달성한 결과나 성과를 나타냅니다.
“실적”을 영어로 표현하는 방법
- Performance (실적)
- Achievement (업적)
- Results (결과)
1. Performance
“Performance”는 일반적으로 개인이나 조직의 성과를 평가할 때 사용됩니다.
- Performance can be measured through various metrics, such as sales figures or project completion rates. (실적은 판매 수치나 프로젝트 완료율과 같은 다양한 지표를 통해 측정될 수 있습니다.)
- Companies often review employee performance during annual evaluations to determine promotions or bonuses. (기업은 연례 평가에서 직원의 실적을 검토하여 승진이나 보너스를 결정합니다.)
- High performance in a team can lead to greater overall success for the organization. (팀의 높은 실적은 조직의 전반적인 성공으로 이어질 수 있습니다.)
2. Achievement
“Achievement”는 특정 목표나 기준을 달성한 결과를 강조합니다.
- Achievement refers to the successful completion of tasks or goals that require effort and skill. (실적은 노력과 기술이 필요한 작업이나 목표의 성공적인 완료를 의미합니다.)
- Recognizing achievements can boost morale and motivate individuals to continue performing well. (실적을 인정하는 것은 사기를 높이고 개인이 계속해서 좋은 성과를 내도록 동기를 부여할 수 있습니다.)
- In academic settings, achievements can include awards, honors, or successful project outcomes. (학업 환경에서 실적은 상, 명예, 또는 성공적인 프로젝트 결과 등을 포함할 수 있습니다.)
3. Results
“Results”는 어떤 활동이나 과정의 최종적인 성과를 의미합니다.
- Results provide concrete evidence of the effectiveness of strategies or actions taken. (결과는 취해진 전략이나 행동의 효과에 대한 구체적인 증거를 제공합니다.)
- In business, analyzing results helps in making informed decisions for future planning. (비즈니스에서 결과를 분석하는 것은 향후 계획을 위한 정보에 기반한 결정을 내리는 데 도움이 됩니다.)
- Results can vary based on the methods used and the environment in which they were obtained. (결과는 사용된 방법과 얻어진 환경에 따라 다를 수 있습니다.)
“실적”은 특정 기준이나 목표에 대한 성과를 나타내며, 개인이나 조직의 능력과 성취를 평가하는 중요한 요소입니다. 이 개념은 다양한 분야에서 활용되며, 성공적인 결과를 도출하기 위한 기반이 됩니다.